Progetti Conclusi

GARANZIA GIOVANI: GIOVANI PER L’INNOVAZIONE 4.0: PERCORSO DI ACCOMPAGNAMENTO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ

Il progetto ha come obiettivo quello di fornire ai partecipanti tutti gli strumenti per la creazione di una start-up multidisciplinare di giovani professionisti che sostenga le imprese di artigianato orientandole in un’ottica 4.0. 

I partecipanti saranno accompagnati nello sviluppo di conoscenze mirate all’assistenza alle imprese, con l’obiettivo di supportarle nella risoluzione dei fabbisogni di digitalizzazione e innovazione nella prospettiva di ottenere una ricaduta positiva di rilancio per l’intero territorio regionale. L’approccio interdisciplinare sarà la chiave per lo scambio di idee su come supportare le PMI del settore dell’artigianato nel processo di innovazione aziendale in ottica 4.0. 

CORSO IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O – AxL

Il corso è rivolto a persone, detentrici di Assegno per il Lavoro, che vogliano approfondire le proprie competenze a livello di contabilità per potersi inserire nell’area amministrativo contabile di studi professionali e piccole-medie imprese.
il corso è della durata di 56 ore e, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza) nel mese di maggio/giugno.

Learning Week

FSE POR 2014-2020 – “Fondo Sociale Europeo” Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione DGR 526/2020 – “Il Veneto delle Donne” Strumenti per la valorizzazione dei percorsi professionali per la partecipazione al mercato del lavoro PROGETTO WWW – “World Working Women” (codice progetto 1500-0001-526-2020)   La Learning Week è un percorso formativo innovativo, di tipo residenziale, svolto con la metodologia outdoor, che permette di “staccare” dal quotidiano per concentrarsi e focalizzare l’attenzione sull’impegno formativo. Il percorso prevede 40 ore di formazione distribuite in 5 giornate consecutive e comprese le attività ore di feedback/ debrefing alla conclusione della settimana. Le attività si svolgeranno in una location immersa nella natura.Il percorso viene realizzato secondo un processo di apprendimento che integra anche l’acquisizione di esperienza e sviluppa relazioni docente-destinatari e tra pari. Le prove pratiche e le attività di gruppo tra le partecipanti favoriscono lo sviluppo delle competenze trasversali, incentivando la risoluzione di problemi, la flessibilità, e la pianificazione e gestione dello stress. Durante le 5 giornate formative le partecipanti saranno in continuo confronto e sfida ma al contempo in situazione “peer to peer”. Questo tipo di formazione esperienziale outdoor è sempre più utilizzata dalle aziende per migliorare lo spirito di squadra e sviluppare il team building. Per ottenere questo risultato sarà coinvolto un docente esperto in formazione outdoor, specializzato in formazione esperienziale e nel coaching di gruppo, per favorire il trasferimento del vissuto di ogni singola partecipante nel proprio ambito lavorativo. In particolar modo attraverso la formazione esperienziale il percorso si pone l’obiettivo di: Trasferire […]

GARANZIA GIOVANI – ESPERTO IN EUROPROGETTAZIONE E FUNDRAISING

Il corso prevede una formazione durante la quale sarà possibile apprendere le principali competenze e tecniche di europrogettazione per presentare progetti in relazione agli strumenti di finanziamento erogati dall’UE e le tecniche di fund raising per impostare, elaborare ed implementare le strategie di raccolta fondi sia per aziende, professionisti, enti pubblici, privati e associazioni no profit.

Garanzia Giovani – Bartender Across Europe

Il percorso si divide in formazione d’aula e di laboratorio attraverso i quali si mira a formare una figura che sia in grado di inserirsi rapidamente in  pubblici esercizi, ristoranti e locali in genere con servizio sala e bar. La formazione verterà sulla comunicazione e accoglienza del cliente (anche di quello non italiano attraverso la conoscenza della lingua spagnola), tecniche del servizio e della mis en place, preparazione, snack, cocktail e caffetteria, abbinamento cibo e vino. Una parte di laboratorio servirà da sperimentazione pratica di quanto appreso in aula e da simulazione di quanto verrà poi svolto all’interno di un reale e concreto contesto lavorativo.

“Work Experience specialistica: Responsabile dei servizi di ricevimento alberghieri” DGR 717/2018

Format – Formazione Tecnica propone il percorso formativo di “Responsabile dei servizi di ricevimento alberghieri” da realizzare a Venezia Mestre.

Obiettivi: il percorso ha lo scopo di formare figure in grado di inserirsi nel mercato del lavoro nel settore turistico alberghiero sviluppando competenze gestionali, amministrativo/contabili e comunicative. Durante il percorso formativo si potranno acquisire competenze in: Comunicazione e gestione del cliente; Marketing e Social Media; Pratiche amministrative alberghiere e gestione delle prenotazioni; Lingua Inglese.

Destinatari: 7 Persone residenti o domiciliate in Regione Veneto, inoccupate o disoccupate, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, con età superiore ai 30 anni, in possesso di almeno un diploma di istruzione secondaria superiore ed un livello di conoscenza della lingua inglese pari o superiore ad A2.

Orientamento alle competenze del curriculum vitae – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

Durante l’attività di consulenza individuale, un Operatore del Mercato del Lavoro ti seguirà nella creazione di un curriculum vitae efficace ed adatto alle tue esigenze professionali, partendo da un bilancio di competenze personali.

L’intervento è strutturato in tre fasi:

Fase 1:  esplicitazione e analisi delle caratteristiche personali rilevanti per le scelte formative e professionali.

Fase 2: individuazione delle possibilità offerte dal territorio.

Fase 3: messa a punto del curriculum sulla base del progetto professionale elaborato.

Software e strumenti digitali per il lavoro agile – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

Il corso ha come obiettivo trasferire alle partecipanti competenze pratiche e funzionali riguardanti software e strumenti per il lavoro agile.
Durante il percorso formativo saranno affrontati gli strumenti gratuiti utili per fare colloqui a distanza e come base per qualsiasi lavoro da remoto:

Zoom, Skype, strumenti di Google drive per creare ed editare documenti da remoto in modalità condivisa, Dropbox, Whatsapp web, Canva, strumenti gratuiti per pianificare pubblicazioni social. Infine, una parte del corso sarà dedicata alla comunicazione efficace tramite webcam per colloqui di lavoro o in ambito aziendale.

Come Lavorare Da Casa – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

Il corso ha come obiettivo conoscere strumenti e tecniche per lavorare da casa in modo efficace e trovare il giusto bilanciamento tra momenti lavorativi e gestione della famiglia.Durata intervento: 24 ore di Formazione. Il corso, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza) nel mese di gennaio, il calendario verrà comunicato dall’Ente.

Spreadsheet per il lavoro agile – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

L’obiettivo del percorso è permettere alle partecipanti di utilizzare le formule matematiche e statistiche in maniera completa ed efficiente e consentire di effettuare l’analisi e l’interpretazione (anche grafica) di quantità importanti di dati.
Al termine le partecipanti avranno le competenze tecniche e creative per: utilizzare le funzioni aritmetiche e logiche più complesse; importare e manipolare altri oggetti nel foglio; applicare criteri di ordinamento complessi; produrre tabelle e grafici per report di qualità.

Storytelling e Personal Branding – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

L’obiettivo del percorso formativo è dotare le partecipanti dei nuovi strumenti per cercare lavoro in modo dinamico, puntando su una valorizzazione delle proprie competenze, acquisendo nuovi metodi per raccontare e comunicare sé stessi. Lo storytelling, oltre che in ambito aziendale, può essere utilizzato anche come tecnica in ambito personale, per comunicare con le altre persone in modo efficace, per raccontare se stessi e gestire in modo adeguato un colloquio di lavoro. E’ una tecnica che si può applicare in modo trasversale a diversi ambiti.

RISK AND FAIL – DGR 526/2020 Il Veneto delle Donne

Durante il laboratorio saranno proposti esercizi, tecniche e giochi attraverso l’utilizzo di varie discipline. Le partecipanti sperimenteranno in prima persona i momenti pratici guidati, che saranno alternati a momenti di analisi delle dinamiche emerse, in modo da attivare la riflessione e la trasposizione dell’esperienza e delle competenze trasversali acquisite, nel proprio ambito lavorativo e personale. Alla fine dell’attività è previsto un momento di debriefing e di valutazione finale dell’intervento tra partecipanti e formatore.

I giochi e le metodologie didattiche proposte dal formatore si focalizzeranno sulla resilienza e sull’aspetto del rischiare per mettersi in gioco, in modo che le partecipanti possano acquisire da questa esperienza più consapevolezza di sé, autostima e self empowerment, per poter attivamente immettersi o reinserirsi in un mercato del lavoro molto fluido e dinamico come quello attuale.

Formazione+Tirocinio- Esperto in digital marketing & Storytelling

Saper comunicare in azienda e fare rete con i social sono competenze che vengono sempre più valorizzate in ogni contesto lavorativo. Oggi le aziende sono chiamate a lavorare in una vera e propria giungla digitale nella quale ci si può orientare solo usando i nuovi strumenti di comunicazione. Nasce da qui l’esigenza, per le aziende,  di assumere figure in grado di padroneggiare i canali di comunicazione digitali, tanto all’interno quanto all’esterno della cerchia aziendale.
Attraverso il percorso di formazione + tirocinio in “Esperto di Digital Marketing & Storytelling” i corsisti impareranno ad utilizzare gli strumenti più indicati per affiancare le aziende nella pianificazione e attuazione di campagne di web Advertising.

CORSO IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O – AxL

Il corso di formazione gratuito, finanziato dalla Regione Veneto, è rivolto a tutti coloro che vogliano approfondire le proprie competenze a livello di contabilità per potersi inserire nell’area amministrativo contabile di studi professionali e piccole-medie imprese. Il corso fornisce anche una parte di approfondimento delle competenze informatiche, in modo particolare di Excel.
Il corso avrà una durata di 56 ore e, come da disposizioni ministeriali, verrà svolto in modalità FAD (Formazione a Distanza) nel mese di gennaio/febbraio.

Digital Public Speaking

L’obiettivo del percorso è quello di acquisire capacità di public speaking puntando su storytelling, efficacia e semplificazione del linguaggio.
Il corso finanziato dalla regione e rivolto a donne disoccupate domiciliate o residenti in Veneto.

Strategie Social per Jobseekers

Questo corso è dedicato all’ottimizzazione e al miglioramento
del profilo LinkedIn, e come costruire il network per la ricerca attiva del lavoro.
Tutti questi strumenti ti aiuteranno ad affinare ancora di più la tua ricerca lavoro.
Il corso finanziato dalla regione e rivolto a donne disoccupate domiciliate o residenti in Veneto.

GARANZIA GIOVANI- Like, Share, Tweet: Digital Marketing for Tourism

Il profilo professionale di riferimento è il tecnico del marketing che opera nel settore del turismo utilizzando i canali e le strategie del web marketing e mette a frutto le competenze del marketing territoriale sia nella costruzione degli itinerari turistici integrati (beni culturali artigianato enogastronomia locale) che nella costruzione di reti tra le piccole imprese del territorio.

Le Competenze trasversali in Learning Week

La Learning Week è un percorso formativo innovativo, di tipo residenziale, svolto con la metodologia outdoor, che permette di “staccare” dal quotidiano per concentrarsi e focalizzare l’attenzione sull’impegno formativo. Il percorso viene realizzato secondo un processo di apprendimento che integra anche l’acquisizione di esperienza e sviluppa relazioni docente-destinatari e tra pari.